次世代育成支援対策推進法に基づく
『一般事業主行動計画書』
平成29年　10月　1日
株式会社ミヤハラ物流

行動計画の趣旨

社員が会社での仕事と家庭や子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境をつくることによって、全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

計画期間

令和元年10月1日　～　令和6年9月30日

内容

目標：始業・終業時刻の繰り上げ、または繰り下げの制度の導入

対策

• 復帰する従業員のニーズ把握
• 制度の導入